【千代田区・末広町駅】スマートハウス設備の営業職/正社員/想定月給25.0~35.0万円
- 更新日:
- 求人番号:34894
【千代田区・末広町駅】スマートハウス設備の営業職/正社員/想定月給25.0~35.0万円
求人情報詳細
- 求人番号
- 34894
- 求人概要
- 太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。
①仕事内容
アポインター:
個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。
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クローザー:
アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。
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②営業エリア
首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。
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◆キャリアパス◆
できることを増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています!個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます!
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◆とある社員の1日◆
11:00 出社・商品知識のインプット・トーク内容のインプット
12:00 ランチ
13:00 ロールプレイング・事例研究
14:00 出発(営業エリアはリーダーが選定)
16:00 営業先エリア到着 営業開始
19:00 営業終了
※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。
- 特徴
- オフィス内禁煙・分煙、年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤なし、駅から徒歩5分以内
- 職種
- インサイドセールス(法人向け)
- 給与(年収)
-
443万円~740万円
想定年収:4,430,000円~7,400,000円
月給:250,000円~350,000円
▼月間インセンティブ(年4回支給)
目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。
トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。
▼インセンティブ種類
・等級インセンティブ
L等級に応じて粗利に対してインセンティブを支給
・目標達成インセンティブ
Lクォーターごとで目標を設計し、達成度に応じてインセンティブを支給
・役職インセンティブ
Lリーダー以上の役職者の場合、チームの粗利に対してインセンティブ支給
・教育インセンティブ
L新人教育ポジションの場合、担当社員があげた売上の一部がインセンティブとして支給される。
▼月間表彰制度あり
定量的に業績を評価する仕組みが整っています。
- 試用・研修
-
無
- 勤務地
- 東京都千代田区
- アクセス
- 末広町(東京都)
- 勤務時間
- 変形労働時間制等;週40時間の変形労働時間制・交替制として、
次の勤務時間の組み合わせによる。
始業(11時30分) 終業(19時30分) (適用日:水、木曜日を除く平日)
始業(11時00分) 終業(19時30分) (適用日:金曜日)
始業(9時00分) 終業(19時30分) (適用日:土、日曜日及び国民の祝日)
- 雇用形態
- 正社員
- 病院/施設名
- 匿名
- 種別
- 施設の特徴
- ▪️Vision:
10兆円規模の世界線に直接影響を与えるマーケットリーダーになり
21世紀最も魅力的な企業として名を残す
▪️Mission:
カーボンニュートラルを切り口に
優しい経済社会を実現する
〜NOWALLのZEH事業の強み〜
①営業時間の短さ(量<質の考え⽅)
平⽇の営業活動時間を3時間に限定(⼟⽇は6時間〜7時間)
※過去のデータから⼀番成約率の⾼い時間帯にフルコミット
ロープレや振り返り等にも重点を置き、PDCAを回すことができる仕組みに注⼒
②⼿厚い教育体制・独⾃のナレッジ
トップセールスだった⼈間が売れるまで徹底的にフォロー
教育担当に新⼊社員の⽅の売り上げの⼀部がインセンティブとして⽀給される制度があり、
仕組みでも教育を促進(教育担当にもインセンティブとして還元されるため、責任を持った教育にも繋がっています)
移動中含めてチームでのコミュニケーション量を多く取ることを徹底しています。
③⼤⼿代理店での営業活動
社会的信頼の⾼い商材の代理店になることで、
アポ獲得率が⾶躍的に向上。
お客様に与える安⼼感と提案に繋がっています。
【圧倒的成長環境】
急速な事業成長に伴い増員募集となります!営業未経験の方でも、2年間で年収ベースでは1000万円を狙っていくことが可能です!かつ高単価商材を扱うため汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。これから更に増員を進めていくフェーズですので、キャリアアップも早期に叶えることが可能です!未経験で営業職に挑戦したい、20代のうちに年収1000万を叶えたい、圧倒的に成長をしていきたい等キャリアにてお考えの方にはぴったりの環境です!
【頑張りや成果は正しく評価】
弊社は等級制度を導入しており、細かく実績に対しての評価を行なっています。自分自身の頑張りが直接給与や昇給という形で反映されるので、健全な成長実感を抱いて、業務していただけます。
インセンティブについては3ヶ月に1回支給で、クォーターごとで査定を行います。
- 会社住所
- 〒101-0021
東京都
千代田区
外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F