オフィス内禁煙・分煙
ブランクOK

【港区・六本木駅】有料老人ホーム/介護職/ケアマネジャー/正社員/想定月給29.9万円~

  • 更新日:
  • 求人番号:34441

【港区・六本木駅】有料老人ホーム/介護職/ケアマネジャー/正社員/想定月給29.9万円~

求人情報詳細

求人番号
34441
求人概要
ご入居者のご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネートをしていただきます。
 ・自立されている方のケア
 ・要支援・要介護の方のケア
 ・お看取りに近い方のケア

・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務)
・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務)
特徴
オフィス内禁煙・分煙、ブランクOK
職種
介護職・ヘルパー
給与(年収)
431万円
【正職員】 月給 299,500円~
月給には資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
保有資格、経験によって変動あり
資格手当
・介護支援専門員 35,000円

通勤手当(当社規定による)
時間外勤務手当
賞与年2回
通勤手当

試用期間:6か月(条件変更なし)
固定残業代なし
試用・研修

6か月(条件変更なし)
勤務地
東京都港区
アクセス
表参道(東京メトロ銀座線)、広尾、六本木(東京メトロ日比谷線)、表参道(東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原))、表参道(東京メトロ半蔵門線)
応募資格
ケアマネジャー(介護支援専門員)
経験
ブランク 歓迎
勤務時間
シフト制
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
12:00~21:00
16:30~翌9:30
※休憩60分
月平均残業時間15時間
雇用形態
正社員
病院/施設名
匿名
種別
有料老人ホーム
施設の特徴
一般居室(339室) 介護居室(60室)
2024年10月1日開業した高級ホテルのような品格のある建物で、お客様の上質で豊かな暮らしをサポートします。

ご入居者のご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネートをしていただきます。

◎社員のワークライフバランスを支援
《有給休暇制度》 入社1か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。
《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。
《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。
《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。
《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。
《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。
《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。
《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。
《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。

◎社員の健康増進と長く働くための支援
《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。
《健康診断》基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。
《年金制度
(401k職域個人型)》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。
《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。

◎社員のスキルアップ、キャリアアップを支援
《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。
《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。
《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。
《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。
(*現在は休止中)
会社住所
〒158-0097
東京都
世田谷区
用賀4丁目10番5号
世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階

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